Algoritmos y aplicaciones del aprendizaje automático
En la actualidad, el aprendizaje automático se ha convertido en una parte esencial de muchas aplicaciones comerciales e industriales y de desarrollos de investigación. Ha expandido sus raíces en áreas que van desde el diagnóstico médico automático en el ámbito de la atención sanitaria hasta las recomendaciones de productos en las redes sociales.
Matriz de riesgo de compliance
Para realizar una adecuada gestión de riesgos es clave contar con una matriz de riesgos o mapa de riesgos, una herramienta que ayuda a facilitar este proceso en las empresas pues, entre otras ventajas, permite visualizar de una mejor manera los riesgos identificados a los que está expuesta la organización, así como a cuantificarlos y a definir los controles requeridos para mitigar tanto su probabilidad de ocurrencia o su impacto en caso de materializarse.
Compromiso con el cliente después de la pandemia:Las empresas de Singapur deben estar preparadas para aprovechar las oportunidades
Las interacciones con los clientes ahora son más variadas y críticas, a medida que los comportamientos se adaptan a un mundo digital donde abundan las opciones.
El auge de los equipos distribuidos globalmente
Las presiones económicas no han impedido que las empresas adopten el modelo de equipos distribuidos. Las empresas están traspasando rápidamente las fronteras internacionales para lograr eficiencias de costos, mejorar la diversidad, aumentar la retención y crear nuevas ventajas competitivas.
Fórmulas y funciones de Excel
Las hojas de cálculo de Excel se utilizan en muchos ámbitos de la vida: negocios, educación, finanzas domésticas e incluso pasatiempos (como llevar un registro de su colección de cromos de béisbol). En mi casa, utilizamos Excel para muchas cosas, desde nuestros impuestos (¡aburrido!) hasta nuestra creciente colección de recetas (¡deliciosas!). A menudo, uso Excel en lugar de una calculadora. Después de todo, ¡Excel es como una calculadora con esteroides!
GESTIÓN ASCENDENTE: CÓMO ASCENDER, GANAR EN EL TRABAJO Y TENER ÉXITO CON CUALQUIER TIPO DE JEFE
HAY, LITERALMENTE, decenas de miles de libros escritos sobre cómo ser un líder y gerente eficaz. Sí, me escuchó, decenas de miles. Pero, claramente, todos estos libros no han causado demasiada impresión en muchos gerentes, ya que la razón principal por la que las personas dejan sus trabajos sigue siendo su jefe.
La guía para principiantes sobre estructuras de datos y algoritmos
Mi viaje para aprender a codificar comenzó cuando me gradué de la universidad con un título en ciencias políticas. Después de dejar la escuela, luché por conseguir un trabajo. No tenía las habilidades que buscaban los empleadores y vi cómo mis amigos que estudiaban materias más prácticas conseguían trabajos bien remunerados. Mientras tanto, estaba estancado solicitando empleo y no consiguiéndolos, sin ganar dinero y sintiéndome un fracaso.
JavaScript para desarrolladores web
Un líder tecnológico de Google una vez compartió conmigo una perspectiva convincente sobre JavaScript: en realidad no es un lenguaje de programación. La especificación ECMA-262 define JavaScript, pero no existe una única implementación verdadera del mismo.
Programación de inteligencia artificial con Python
El año 2020 fue un año de agitación, conflictos y división. El acontecimiento más significativo fue sin duda la pandemia de COVID-19, que arrasó y sigue azotando a más de 200 países y afectando las vidas de cientos de millones de personas. Pasé buena parte del año trabajando desde casa. Existen muchas desventajas del trabajo remoto; sin embargo, tiene al menos una ventaja: me ahorró al menos dos horas al día yendo y viniendo del trabajo. Esto me dio más tiempo para pensar, planificar y proponer este libro.
Liderazgo inclusivo
Esta es una de mis citas favoritas para vivir y una con la que entreno a líderes de todo el mundo. La realidad es que, en el centro de un liderazgo eficaz está la expectativa de satisfacer las necesidades de una nueva generación de talentos que aporta diferentes formas de trabajar, pensar, creer y comportarse; que demuestres el tipo de habilidades y competencias que generan seguidores; que convierta a otros en líderes eficaces; y cultivar el tipo de ambiente de trabajo que saca lo mejor de los demás e impulsa un alto desempeño.